堅定發展信心 主動應對挑戰 抓好工作落實 省種業集團召開2023年半年度工作會議

       7月20日，種業集團召開2023年半年度工作會議，全面回顧總結上半年工作，分析研判當前形勢，部署下半年工作。集團黨委書記、董事長、總經理李永平主持會議并作講話，集團領導、所屬企業經營班子、各部門負責人參加會議。

       李永平指出，上半年，在農發集團黨委的關心支持和各單位的共同努力下，種業集團經營業績同比向好，各項工作扎實推進，科研平臺建設、育種創新成果、人才招引等方面取得積極進展。

       要進一步堅定發展信心，繼續勇挑深化國企改革、種業科技創新的重擔，建立標準化生產制度體系，通過聚焦強化科研、產能提升、優化服務，推動各板塊業務持續向好發展。

       要認清形勢，進一步提高應對挑戰的思想認識。種業集團成立以來，面臨各方關注預期高、行業競爭壓力加大、改革發展任務重、人才結構存在短板等壓力。各單位要進一步增強機遇與危機意識，深入謀劃未來發展路徑，要持續抓項目擴投資，穩存量拓增量，推動集團高質量發展。

       要上下協同，進一步抓好重點任務落實。一是對標對表抓好生產經營，圍繞生產經營主線，確保完成年初制定的目標任務。二是持續深化抓好主題教育，通過問題整改、建章立制推動調研成果轉化為工作實效。三是大力推進投資項目落地，圍繞農發集團重點任務與2023-2027五年規劃，加大投資并購項目力度，做好在建工程項目管理，加快產業數字化步伐，推進企業治理能力和治理體系提升。四是毫不松懈抓好安全生產，時刻緊繃安全生產之弦，牢固樹立安全生產第一責任人的意識，統籌做好安全生產、網絡安全、意識形態、信訪維穩等各項工作。五是從嚴從緊落實廉政責任，黨員干部要增強廉潔從業意識，守牢底線紅線，強化責任傳導，高標準打造廉潔隊伍。加快制定黨風廉政任務清單與負面清單，確保黨風廉政責任落實到位。

       會議傳達了農發集團主題教育推進會暨2023年半年度工作會議精神，其他領導班子成員就分管工作作了點評與部署。種業股份公司、富惠公司、中信公司、南太湖公司和集團辦公室、財務部負責人作了交流發言。