統籌謀劃發展，提升制度管控效能——省農發集團紀委書記姜增平到省種業集團調研指導工作

       6月27日，省農發集團黨委委員、紀委書記、省監委駐農發集團監察專員姜增平到省種業集團調研指導工作。農發集團紀檢監察室負責人陳曉峰陪同調研，種業集團黨委書記李永平及班子成員、各部門主要負責人參加座談。
       在聽取相關情況匯報后，姜增平書記充分肯定了種業集團在生產經營管理、黨風廉政建設、主題教育推進等方面所取得的成績，并就下一步工作開展提出了四點要求：

       一是要統籌兼顧、穩步推進。種業集團所屬企業數量多、分布散，要強化統籌管理，謀劃發展種業四大板塊，牢固樹立“一盤棋”思想，凝心聚力開創種業新局面。要穩步推進退休人員社會化管理，做好退休職工服務保障，確保政策延續性。要強化國有房產管理，開展房產全面排查，做好房產管理臺賬。
       二是要建章立制、依法治企。要持續健全完善種業集團制度體系，開展制度查漏補缺，在參照集團制度執行的基礎上，制定出臺符合種業實際、操作性強的規章制度。要開展制度執行“回頭看”，堅持“廢、改、立”并舉，對現有規章制度進行全面系統地梳理、細化、完善，不斷提升制度管控效能。
       三是要完善機制、開拓創新。要加強人才隊伍統籌謀劃，推動外部引進和內部培養相結合，做好人才配套政策制定與實施，激發人才活力，充盈發展勢能。要構建科學規范考核激勵機制，讓人才進得來、留得住、干得好，為種業集團高質量發展注入強大動能。
       四是要落實責任、廉潔從業。要深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制，嚴格履行黨委主體責任、紀委監督責任，黨委書記第一責任人責任和領導班子其他成員“一崗雙責”，要定期聽取和研究黨風廉政責任落實和履職領導班子情況匯報，發現責任落實不到位的及時提醒督促。實行“規定動作”清單式管理，構建任務明確、要求具體、責任明晰的工作落實機制,確保全年各項工作任務有序完成。