12月8日,農發集團黨委書記、董事長吳高平,黨委副書記、總經理鄭偉一行到種業集團調研指導,實地考察了集團生物育種中心實驗室并聽取情況匯報。農發集團黨委委員副總經理傅德榮、王鵬翀及相關部門主要負責人陪同調研。種業集團領導班子成員及各部(室)負責人參加座談。
會上,種業集團黨委書記、董事長、總經理李永平全面匯報了種業集團的基本情況、2023年經營形勢、未來五年的發展思路和2024年重點工作。
吳高平在講話中表示,種業集團成立以來功能定位逐步清晰、科研基礎初步形成、生產經營穩中向好、管理團隊積極融入,各方面工作值得肯定。種業集團要始終牢記省委省政府、省國資委賦予職責和使命,再接再厲奮力譜寫種業集團高質量發展新篇章。
一是進一步提高政治站位。種業集團一直以來受到領導重視、行業關注、社會期待,要始終胸懷“國之大者”,立足服務全局,以高度政治責任感,壓實工作責任,勇當全省種業振興排頭兵。
二是進一步突出科技創新引領。要堅持育繁推一體化的發展思路,聚焦優勢品種,集聚資源要素,探索差異化的科技創新路徑,力爭實現彎道超車。
三是進一步樹立現代企業理念。要培育踐行現代化經營和投資理念,聚焦“高質量+現代化”要求,梳理治理結構和內部機制,加快產業投資,盤活存量資產,進一步推動種業集團高質量發展邁出實質性步伐。
四是要進一步推動深化改革。要以新一輪國企改革深化提升行動為契機,夯實科技創新能力,優化國有資本布局,以提高核心競爭力和增強核心功能為重點,認真謀劃、勇挑重擔,務求在新一輪國企改革中取得實質性突破。
鄭偉指出,種業是農業的芯片,要堅持目標和問題導向,著力拓展發展空間,要深度研判,找準定位賽道。堅持立足浙江,著眼全國,分析比較優勢,明確主攻方向,更好實現經濟價值和社會效益;要立足自身,深化企業轉型。始終面向市場需求,開展市場化選人用人機制,立足長遠發展,全面梳理資產、資源情況,把握發展節奏,提高投資回報;要志存高遠,打造高能級平臺。優化科企合作創新體系,進一步擦亮種博會金名片,加強科研團隊培養,積極爭取政策支持,努力多出成果。要加大力度,加快團隊培養。進一步完善人才引進體系、夯實人才發展平臺,科研人才與管理團隊雙向賦能,立足長遠匯聚專業人才之智,共促種業集團高質量發展。