省農發集團黨委副書記魏宏偉一行到種業集團調研指導工作

       1月16日，省農發集團董事、黨委副書記魏宏偉一行到種業集團調研指導工作，農發集團黨委組織部部長、人力資源部經理宋劍飛陪同調研。省種業集團黨委書記、董事長、總經理李永平，黨委委員、副總經理任永源、孫曉紅及有關部（室）負責人參加座談。
       魏宏偉一行實地考察了集團生物育種中心實驗室，看望慰問了科研人員和本級干部職工，認真聽取了種業集團關于人才隊伍建設和年輕干部培養情況的匯報。
       魏宏偉表示，種業集團劃轉整合組建一年多來各項工作扎實穩步推進，工作成效值得肯定。對于集團下一步工作，魏宏偉提出了五點期望和要求。

       一是要重融合。加強與集團企業文化、現代企業架構、市場化機制的深度融合，進一步完善現代企業治理體系，注重“育繁推”成果轉化，提升企業市場競爭能力和經營效益。
       二是要強科研。加強與科研院所、高校協同互動，借勢借力建立產學研深度合作和利益共享機制，助推科技攻關與項目爭取。加大科技人才招引力度，完善薪酬分配和考核激勵制度，確保人才引得進、留得住、用得好。
       三要提質效。加強內部資源整合和外部資源協同，積極盤活存量資產，持續優化商業模式，優化產業布局，提升整體競爭力，推動企業高效運作、規范管理。
       四要擴投資。圍繞發展規劃，聚焦主責主業，以投資促發展，積極擴大有效投資，堅持產業鏈、創新鏈融合發展，強化上下游協同、聯動，積極拓展種業產業鏈布局。
       五要守底線。要求經營班子認真履行“一崗雙責”，帶領全體職工筑牢廉潔從業底線，永葆勤廉底色，將清廉國企建設融入生產經營全過程，鑄造風清氣正的干事創業氛圍，護航企業高質量發展。