省種業集團召開2024年季度黨建、人才、工會工作例會

4月29日上午，省種業集團召開2024年季度黨建、人才、工會工作例會，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席梁曉東出席會議并講話。集團本級和所屬各公司條線相關人員，集團黨委組織部、黨群工作部（工會辦公室）、紀檢審計部全體人員參加會議。

會議傳達了集團2024年黨建、黨風廉政建設，黨紀學習教育和工會工作要求，部署下一階段條線重點工作。

梁曉東指出，要深入學習貫徹落實習近平總書記在浙江工作期間的2次主持召開國有企業改革座談和52次赴省屬企業調研講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的基本路線，持續實施“全企一體，雙融共促”工程，堅持黨建引領、統籌聯動，統分結合，形成集團上下左右一盤棋思維，不斷強化對各子公司領導班子監督責任，重點圍繞支部、企業中心任務開展工作，實現黨建強、發展強的新時代國企黨建工作格局，確保全年任務順利進行。

一是持續加強黨建標準化、規范化建設。要嚴格落實“第一議題”制度，用好“浙里國企黨建應用”“雙融指數”等抓手，全面提升黨組織標準化、規范化、數字化水平，要高質量、嚴要求做好黨員發展工作。

二是高質量開展黨紀學習教育。要主動在對標落實農發集團“五個聚焦五個模范”要求上下功夫，原原本本、逐章逐句學習《條例》，落實“四學聯動”機制，各支部要制定學習教育工作計劃，細化工作安排，切實推動黨紀學習教育各項工作落實落地。

三是不斷推進“三支隊伍”系統重塑。要積極對標發展新質生產力總要求，補強科研創新、經營管理、高素質農業專業三類人才，持續優化育繁推一體化產業模式，不斷推動企業高質量發展。

四是持續深化企業文化建設。以種業“奮斗者”文化為核心，構建“1+N”種業文化、品牌體系。積極參與農發種子文化節和“農發工匠”評選等活動，進一步提高團隊協作力和種業凝聚力。

五是全力配合巡視巡察各項工作。深刻認識開展巡視巡察工作的重大意義，把接受監督檢查的過程作為尋找差距、發現問題、補齊短板、改進工作、推動發展的過程，認真做好巡察整改后半篇文章。

六是持續抓好黨風廉政建設。要深入開展小切口“專項治理”，系統謀劃推進“大監督”體系建設，形成部門間的協同合作、同向發力、齊抓共管格局。力爭年底前打造形成“清純種業”特色品牌為核心的種業清廉單位矩陣。

會后對工資總額進行了專題培訓。

供稿：集團黨群工作部

編輯：集團辦公室

審核：集團辦公室